{"id":858172,"date":"2012-02-22T13:31:48","date_gmt":"2012-02-22T12:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fagor-automation-dispense-des-seances-de-formation-cooperative-a-ses-associes\/"},"modified":"2022-09-07T11:33:53","modified_gmt":"2022-09-07T10:33:53","slug":"fagor-automation-dispense-des-seances-de-formation-cooperative-a-ses-associes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/fagor-automation-dispense-des-seances-de-formation-cooperative-a-ses-associes\/","title":{"rendered":"Fagor Automation dispense des s\u00e9ances de formation coop\u00e9rative \u00e0 ses associ\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Comme cela a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 lors du congr\u00e8s de MONDRAGON qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en 2007, Fagor Automation<\/strong>, membre de la structure Industrielle de MONDRAGON, a organis\u00e9 plusieurs s\u00e9ances de formation afin de renforcer les valeurs coop\u00e9ratives chez ses associ\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

MONDRAGON<\/strong>, le premier groupe d\u2019entreprises basque et le septi\u00e8me d\u2019Espagne,<\/p>\n

est une coop\u00e9rative qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e suite au mouvement coop\u00e9ratif initi\u00e9 en 1956 et qui dispose d\u2019un effectif de plus de 85 000 personnes.<\/p>\n

Cette coop\u00e9rative a senti le besoin d\u2019entreprendre une nouvelle \u00e9tape dans l’\u00e9ducation coop\u00e9rative, qui permettrait de r\u00e9pondre aux nouvelles exigences \u00e9thiques et sociales d\u2019un environnement qui a profond\u00e9ment chang\u00e9.<\/p>\n

Fagor Automation a d\u00e9but\u00e9 cette nouvelle phase en organisant des modules de formation coop\u00e9rative pour former aussi bien les \u00abexperts\u00bb que les membres du conseil d\u2019administration, du conseil \u00e9conomique et social, du comit\u00e9 de direction et des si\u00e8ges sociaux. La formation destin\u00e9e aux autres associ\u00e9s a \u00e9galement d\u00e9but\u00e9 \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2011, celle-ci comprenant des s\u00e9ances de formation de 8 heures pour des groupes de 16 personnes de diff\u00e9rents \u00e2ges, et issues de diff\u00e9rents services et usines.<\/strong><\/p>\n

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Cette formation a \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9e par Lanki, et ses principaux objectifs ont \u00e9t\u00e9 de renforcer l’identit\u00e9 coop\u00e9rative, de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la responsabilit\u00e9 de chacun des associ\u00e9s, d’\u00e9valuer le mod\u00e8le coop\u00e9ratif vis-\u00e0-vis d’autres mod\u00e8les d\u2019entreprises et d’encourager la participation des associ\u00e9s en formulant des questions fondamentales sur la coop\u00e9ration.<\/strong><\/p>\n

Lanki, l\u2019institut d\u2019\u00e9tudes coop\u00e9ratives de MONDRAGON, a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la collaboration des \u00abexperts\u00bb de chaque coop\u00e9rative et du soutien de plusieurs membres du conseil d\u2019administration afin de dynamiser les groupes et d\u2019encourager la participation des groupes et les questions qui en r\u00e9sultent.<\/p>\n

Ces s\u00e9ances de formation repr\u00e9sentent une \u00e9tape de plus dans le processus de renforcement des valeurs coop\u00e9ratives et elles ont pour objectif de s\u2019assurer que des mesures sont prises afin de p\u00e9renniser les principes coop\u00e9ratifs et permettre l\u2019accomplissement de la principale mission de MONDRAGON.<\/strong> Une mission qui regroupe les objectifs fondamentaux d\u2019une organisation commerciale en concurrence sur les march\u00e9s internationaux, en utilisant des m\u00e9thodes d\u00e9mocratiques dans son organisation, la cr\u00e9ation d’emploi, le d\u00e9veloppement personnel et professionnel de ses employ\u00e9s et un engagement de d\u00e9veloppement dans un environnement social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comme cela a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 lors du congr\u00e8s de MONDRAGON qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 en 2007, … <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":839355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[313],"tags":[],"class_list":["post-858172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-otros-fr","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","resize-featured-image"],"acf":[],"featured_media_src_url":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/wp-content\/uploads\/valores_coop1.jpeg","wpml_current_locale":"fr_FR","wpml_translations":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=858172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858172\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/839355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=858172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=858172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fagorautomation.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=858172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}