Fagor Automation ha llevado a cabo el proyecto para desarrollar itinerarios de aprendizaje Ad-hoc entre 2024 y 2025

Financiación:

EMPRESA BOZI

Este proyecto ha sido promovido y financiado por el Departamento de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Proyecto:

Proyecto de desarrollo de itinerarios de aprendizaje ad-hoc para perfiles de la empresa a través de herramienta de auto-uso y figuras de apoyo.

Descripción y objetivos del proyecto:

Durante el último año, en Fagor Automation se ha desarrollado un proyecto para crear itinerarios de aprendizaje personalizados para los perfiles profesionales, comenzando por el perfil comercial. El objetivo ha sido transformar la forma en que se transmite el conocimiento dentro de la organización, apostando por una plataforma digital de autoaprendizaje y contenidos adaptados a cada puesto.

El proyecto ha contado con la colaboración de diferentes departamentos y ha permitido digitalizar procesos clave como la acogida, la formación técnica y la prevención.

Además, se han incorporado contenidos alineados con los valores de la empresa, como la igualdad, el euskera y la sostenibilidad.

A través de este proyecto se han sentado las bases para extender el modelo creado a otros perfiles y filiales, consolidando una cultura de aprendizaje permanente en toda la organización.